El Proletariado de la Tecla

Cuando uno va a buscar empleo por primera vez, si además no es un trabajador cualificado, o tiene la mala suerte de haberse cualificado licénciandose en derecho, geografía e historia, o cualquier otra carrera poco valorada en el mercado laboral, no es difícil que los primeros que hagan caso a su currículum sean los responsables de contratación de una empresa de telemarketing.

Y ya está todo hecho, si el solicitante es humano, ya ha cumplido todos los requisitos necesarios para entrar en el sector, y hay empresas que ya están pensando en bajar el nivel para dar entrada a loros y otros bichos que pueden aprender a repetir palabras. Las "entrevistas de trabajo" de las empresas de servicios suelen seguir un patrón, dividido en dos partes; a saber: una pequeña descripción de tu experiencia laboral, y una dinámica de grupo, o bien un pequeño test psicológico.

No te preocupes, si ya te han llamado para la entrevista, no importa en realidad que no tengas currículum, ni mucho menos lo que hagas en la dinámica (generalmente un pequeño debate), supongo que el único objetivo es detectar auténticos dementes, o bien orangutanes disfrazados, porque el resto pasamos.

Así que ya sabes, si eres humano, no tienes currículum, y nadie está dispuesto a pagarte por lo que sí sabes hacer, puedes empezar en nuestro sector a trabajar en cosas que desconoces complétamente, sin que nadie te las llegue a enseñar jamás (cosa que suelen detectar los clientes).

Bienvenido al telemarketing